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Le guide du congrès réussi: 12 étapes éprouvées (en 30 ans d'expérience)
Voici les 12 étapes que je recommande pour organiser un congrès qui marque vraiment. On croit souvent que ça se joue dans le contenu des conférences. C'est faux. Le contenu, oui, doit être bon. Mais ce n'est pas ça que vos participants vont raconter à leurs collègues en rentrant. Ils vont raconter l'expérience. L'ambiance. Le moment où ils ont ri ensemble. La photo du photobooth qu'ils ont collée sur leur frigo. La votation en direct qui a changé la dynamique de la salle.

Andre Auger
29 mai9 min de lecture


Comment choisir un animateur ou maître de cérémonie pour son événement corporatif
Fait vécu- Message à la nouvelle génération du domaine événementiel.

Andre Auger
28 janv.6 min de lecture


Les 7 erreurs les plus fréquentes dans l’organisation d’un événement
Avec des centaines d’événements derrière moi, des petits, des immenses, des virtuels, des hybrides, des simples et des ultras complexes… j’ai vu des erreurs se répéter dans toutes sortes d’entreprises.
La bonne nouvelle? Elles se corrigent facilement. :)

Andre Auger
25 janv.2 min de lecture


Ça sert à quoi un congrès?
Est-ce que toutes les entrerprises sont devenues allergiques aux réunions Zoom? La réponse est simple : NON! Elles n’en peuvent simplement plus de ne pas se voir. 😅

Andre Auger
19 juin 20253 min de lecture


Mes 5 coups de cœur de conférences corporatives
Dans mon travail d’organisation d’événements, je suis souvent appelé à réserver des conférenciers pour mes clients. Et comme je donne

Andre Auger
23 févr. 20254 min de lecture


La tendance événementielle #1
Qu'est-ce qui attire le plus en 2024-2025? Quelle est la tendance #1 au Québec présentement?

Andre Auger
21 oct. 20243 min de lecture


Va te faire voir!
L'activation de commandites est devenue un élément incontournable du marketing événementiel moderne

Andre Auger
19 juil. 20243 min de lecture


Directement dans les gencives
J'ai reçu 2 gros coups dernièrement. Un coup dans les gencives (cette expression pour dire qu'on a été surpris) et un autre au coeur.

Andre Auger
20 juin 20244 min de lecture


Il n'y a pas de mauvais employés, seulement de mauvais patrons- T.S Lin
Mais de quoi tu parles? Je traite bien mes employés!

Andre Auger
27 mai 20243 min de lecture
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